当今契约环境中的一个挑战是如何将敏捷规划和进度方法结合到一个用于报告需求的挣值系统中。Deltek的Cobra具有开箱即用的功能，允许您直接将您的挣值系统与敏捷环境连接起来，在两者之间创建清晰的可追溯性。
Deltek Cobra拥有各种各样的挣值和性能技术，允许您对几乎任何场景建模，以捕获您在执行范围中的位置。除了像完成百分比，里程碑，分配等标准，还有一个叫做“收入规则”。收入规则是你可以根据工作包定义并分配权重的基石，而无需指定具体日期。
根据您如何定义您的项目结构，您可以让您的工作包成为您正在创建的特性。然后使用Earning Rules EVT设置，您可以确定故事和相关的故事点，作为敏捷系统用于跟踪进程的基石。
当你在Cobra中设置你的功能工作包(或从你的日程表中导入)时，你将选择EVT的Earning Rules。
这将启用里程碑/步骤选项卡。单击该选项卡，您可以按照步骤添加与该特性相关的故事。对于每一步，您都将定义与故事相关的故事点相等的权重。
Deltek眼镜蛇计算个人故事的权重，并计算其在与工作包相关的预算中所占的百分比。所以在上面的例子中，与工作包相关联的描述点的总数是27，步骤2的单个描述代表了与工作包相关联的26%的工作量，或者27个描述点中的7个。
因此，当项目开始进行时，只需在状态日期导入已完成的故事即可。在下面的例子中，如果您已经完成了前两个故事，那么您将完成11个故事点，或者以挣值的方式计算，您将获得预算的41%(7个故事点/ 27个故事点)。如果工作包最初估计为1000美元，那么你将获得410美元的预算。
当你经历一个sprint时，故事或故事点就会发生变化。例如，如果您意识到您需要添加一个故事来交付一个特性的关联范围，那么您可以简单地添加步骤及其关联的故事点数量。下一次你计算挣值的时候，Cobra会从百分比的角度计算出你在哪里。
以上所有信息都可以从您的日程、您选择的敏捷工具或两者的组合中导入。结果是一种非常简单的方法，可以将挣得的价值报告与敏捷开发进度过程紧密地集成在一起。您可以删除从其中提取数字以手动更新挣值报告的Excel表格。现在它是一个直接馈送。
关于挣值方面的一个警告是，如果您更改与工作包相关联的描述点，无论是通过添加新的描述，还是根据经验教训为现有的描述调整描述点，您在当前期间可能会有负的挣值。这不是Deltek眼镜蛇的问题。这就是敏捷环境中获得价值的本质。当您考虑这个问题时，您应该期望在不断完善计划以交付可能的最佳产品的环境中，看到挣得价值的调整。