在大多数情况下，工作包上的赚取的价值技术（EVTS）是自我解释的;50-50,0-100，里程碑等。但是，他们的几个人不希望他们如何计算赚取的价值。例如，百分比完整的百分比通常用于跨越三个报告期间的工作包。
这些较长的百分比完成工作包很好地归功于资源分析，这对于您的FTE号码很好，但令人惊讶地对赚取的方式绝对没有影响。Now that statement may drum up some disagreements, but here’s what I got from testing profiled % complete work packages, and as yet, have not found a setting that will cause Deltek Cobra to calculate these any other way – which, if you read on makes a lot of sense, even if at first it seems wrong.
％完整的EVT工作包的计算是一个简单的ev = bac *％完成。因此，如果我有1000小时的工作包，而且％完整值为75％，我的收入为750小时;无论资源简档中的期间值值如何。看看这个简单的测试示例。
上面 - 我已经在一个完整的工作包上加载了10个月的钟声曲线上的资源。但是，如果我期望在中间赚取更多价值，我将失望。看看我在四个月后获得了什么价值，并且在40％完成的轨道上很好。
如果我希望基于我的资源简介获得价值，我应该在500小时。但回到数学以获得％完成工作包（EV = BAC *％完成）我只收到了400小时的价值。当然，这完全正确 - Deltek Cobra按照广告工作。但它确实说明了一个人对Incileed％完整工作包上获得的价值的预期的观点与您所在的时间的累计预算小时无关，以及与您报告的％完整值有关的一切。
我也陷入了一系列努力（LOE）工作包，具有相同的概况进行比较。小狗基于个人资料获得了价值，并报告了500小时。有意义的权利 - Loe包的否则否则均可赚取？它完全基于地位日期的位置和累积计划值，因为没有潜在的百分比值来计算。
概括
分析％完整的工作包中的资源是您的CPR格式4S和人员配置报告的意识规划实践，但如果您在赚取价值时想要控制，则是一个完全浪费的时间。您唯一的希望是在某些情况下拥有更多人在某些情况下工作的人将在此期间加速您的％，从而使您的EV更高。不幸的是，如果希望是宇宙中的动力，我们所有的项目都会按时和预算发生，我们不需要首先需要EV系统。
这让我介绍了我的最后一点关于％完整的工作包，而且保证了自己的博客;必威体育网页全网独家您不应该在EV系统中使用太多这些。事实上，无论如何都是最佳的。他们固有的问题是它们是主观的。你怎么知道你完成了40％？证明给我看！我会留下那个讨论一天。